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NACHHALTIGKEITSBERATUNG MIT VISION

HEUTE DAS MORGEN NACHHALTIG GESTALTEN

Unsere Vision ist gleichzeitig auch unsere Motivation, in einer Multiplikatorrolle mehr Unternehmen für das Thema Nachhaltigkeit zu begeistern. Wir bewegen Unternehmen nicht nur dazu, neue Wege einzuschlagen, sondern geben ihnen auch das nötige Wissen an die Hand, diesen Weg selbst zu gehen. Als Nachhaltigkeitsberatung möchten wir Verantwortung für Umwelt und Klima übernehmen und soziale Gerechtigkeit fördern. Nicht morgen oder irgendwann, sondern heute und das jeden Tag aufs Neue.

UNSERE GRÜNDUNGSSTORY

Kennen Sie schon den Kopf und Gründer hinter Fokus Zukunft?
Peter Friess. Mit ihm fing alles an:
Bereits während seines BWL-Studiums in Frankfurt am Main beschäftigt ihn das Thema Klimaökonomie. Zur gleichen Zeit wird am Frankfurter Flughafen die Startbahn West geplant – ein großes Thema für die Umweltbewegung der 1970er und 1980er Jahre.

Jahre danach Als Geschäftsmann sitzt Peter Friess jobbedingt zweimal in der Woche selbst im Flugzeug und arbeitet später über mehrere Jahre als CEO bei einem Energieversorger. Hier geht das Umdenken weiter und das Thema soziale Nachhaltigkeit rückt in seinen Fokus. Und damit auch Fragen wie diese: Wie wird man ein guter Arbeitgeber? Ganz klar ist da bereits: „Wer Leistung will, muss Sinn bieten.“

2007 Er verschreibt sich dem Thema Nachhaltigkeit und setzt sich folgendes Ziel: Die Transformation des Unternehmens hin zu einem nachhaltigen Energieversorger.

2009 Ein entscheidendes Ereignis bei einem Kunden-Event eines Automobilherstellers. Schnelle Autos drehen ihre Runden – betankt mit Flüssiggas. Hier steht fest: „So können wir nicht weitermachen. Das ist doch nicht nachhaltig.“ Und in derselben Nacht das persönliche Schlüsselerlebnis: Die Geburt des eigenen Enkelkinds. Nun ist es endgültig: „Ab jetzt möchte ich mich ausschließlich für Nachhaltigkeit einsetzen – meinen Enkelkindern und kommenden Generationen eine lebenswerte Zukunft bieten“. Gesagt, getan!

2016 Peter Friess gründet Fokus Zukunft – mit dem Gedanken: „Es wird der Tag kommen, an dem immer mehr Unternehmen, Nachhaltigkeit in ihrem Unternehmen etablieren wollen. Dann begleiten wir sie dabei und sind da, wenn wir gebraucht werden.“

2021 FRIEDRICH SCHARR KG steigt als Mehrheitsgesellschafter bei Fokus Zukunft ein.

2023 Peter Frieß beendet zum 01. Juli seine Tätigkeit als Geschäftsführer und unterstützt fortan als Gesellschafter und Partner die zukunfts- und wachstumsorientierte Entwicklung der Gesellschaft.

Und heute? Wir – das gesamte Fokus Zukunft Team – befähigen Unternehmen mit individueller Strategieberatung dazu, selbst aktiv zu werden. Für ein besseres Morgen. Mit einem Schritt nach dem anderen.
Lassen Sie uns loslegen!

 

UNSERE MISSION

Durch unsere Nachhaltigkeitsberatung treiben wir gemeinsam mit unseren Kund:innen und Partner:innen aktiven und leistbaren Umwelt- und Klimaschutz voran und fördern soziale Gerechtigkeit.
Damit unterstützen wir Unternehmen, ihre gesellschaftliche Verantwortung wahrzunehmen und leisten somit einen wertvollen Beitrag für nachfolgende Generationen.

UNSERE WERTE UND LEITLINIEN

Miteinander
Wir stehen alle füreinander ein und unterstützen uns gegenseitig. Wir begegnen uns dabei stets mit Respekt und Wertschätzung. Rücksicht sowie ein offener Umgang auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich.
Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen und legen Wert darauf, dass jede:r Verantwortung in seinem Einflussbereich übernimmt. Durch unsere Dienstleistungen und unser eigenes Handeln tragen wir Verantwortung für die Umwelt, Gesellschaft und zukünftige Generationen.
Vertrauen
Wir schenken Vertrauen und gehen vertrauensvoll und fair miteinander um. Durch ehrliche und zeitnahe Information, Transparenz und Partizipation wächst Vertrauen. Wir halten, was wir versprechen und verlassen uns aufeinander.
MUTIG
Wir ermutigen, gemeinsam neue Wege zu gehen und andere Herangehensweisen auszuprobieren. Wir stellen uns tatkräftig und mit Selbstvertrauen neuen Herausforderungen, treffen zielstrebig und mutig Entscheidungen und wachsen dadurch gemeinsam.
AUTHENTISCH
Durch unseren inneren Antrieb steht jede:r Einzelne im Team hinter unserem täglichen Tun. Wir verfolgen konsequent, professionell und verlässlich unsere Ziele auf Basis nachhaltiger Handlungsweisen.
Miteinander – füreinander

Nachhaltig werden mit Fokus zukunft

JOB IM BEREICH NACHHALTIGKEIT GESUCHT? WERDE TEIL UNSERES TEAMS!

Durch den Job einen echten Impact leisten – das geht! Starte deine Karriere in der Nachhaltigkeitsberatung bei Fokus Zukunft. Dich erwarten ein motiviertes Team und attraktive Sozialleistungen in einem stark wachsenden Marktumfeld.

KARRIERE BEI FOKUS ZUKUNFT

CSRD-CHECK
Ist mein Unternehmen berichtspflichtig?
1/7

DER FOKUS ZUKUNFT CSRD-CHECK

Seit 2017 sind im Rahmen der Non Financial Reporting Directive (NFRD) Unternehmen unter bestimmten Voraussetzungen dazu verpflichtet transparent darüber zu informieren, welche ökologischen und sozialen Auswirkungen ihre Geschäftstätigkeiten haben. Mit der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) gibt es nun eine neue EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung, die das bisher geltende Gesetz 2024 ablöst.

Ob und wann auch Ihr Unternehmen von der CSRD-Berichtspflicht betroffen ist, können Sie jetzt ganz einfach über unseren kostenfreien CSRD-Check herausfinden.

Hinweis: Sofern Ihr Unternehmen einen Mutterkonzern hat, sollten sich Ihre Angaben auf diesen beziehen. Die CSRD gilt für Mutterkonzerne inklusive Tochterunternehmen.



LOS GEHT'S!
In welcher Branche ist Ihr Unternehmen tätig? (Mehrfachauswahl möglich)

Agrarwirtschaft
Automobilindustrie
Banken & Finanzdienstleistung
Chemie & Rohstoffe
Dienstleistung & Handwerk
Energie
Handel
Immobilien & Baugewerbe
Lebensmittel
Maschinenbau & Anlagebau
Pharmaindustrie
Textilindustrie
Verkehr & Logistik
Sonstige
NÄCHSTE FRAGE
Ist Ihr Unternehmen börsennotiert?

Ja
Nein
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NÄCHSTE FRAGE
Wo befindet sich der Hauptsitz Ihres Unternehmens?

In der EU
Außerhalb der EU (mit mindestens einer Tochtergesellschaft oder Niederlassung in der EU)
Außerhalb der EU (ohne Tochtergesellschaft oder Niederlassung in der EU)
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NÄCHSTE FRAGE
Wie viele Mitarbeitende beschäftigt Ihr Unternehmen in der EU?

Weniger als 10 Mitarbeitende
Zwischen 10 und 250 Mitarbeitende
Zwischen 251 und 500 Mitarbeitende
Mehr als 500 Mitarbeitende
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NÄCHSTE FRAGE
Wie hoch war der letzte Jahresnettoumsatz Ihres Unternehmens?

Weniger als 700.000 €
Zwischen 700.000 € und 50 Mio. €
Zwischen 50 Mio. € und 150 Mio. €
Mehr als 150 Mio. €
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NÄCHSTE FRAGE
Wie hoch war die letzte Bilanzsumme Ihres Unternehmens?

Weniger als 350.000 €
Zwischen 350.000 € und 25 Mio. €
Mehr als 25 Mio. €
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NÄCHSTE FRAGE

Ist Ihr Unternehmen von CSR-RUG/NFRD betroffen?

Ja
Nein
Weiss ich nicht
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WEITER
Mit dem Klick auf „zur Auswertung“ bestätige ich, dass meine Antwortdaten an Fokus Zukunft übermittelt werden.
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ZUR AUSWERTUNG

    SIE SIND AB 2024 BERICHTSPFLICHTIG!

    Gemäß Ihrer Angaben ist Ihr Unternehmen ab dem Geschäftsjahr 2024 von der CSRD-Berichtspflicht betroffen.* Das heißt, Sie sind zukünftig neben der Veröffentlichung einer finanziellen Berichterstattung auch dazu verpflichtet über Ihre Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit transparent Auskunft zu geben. Dies erfolgt in der Regel über einen Nachhaltigkeitsbericht.
    Wir empfehlen sich bereits frühzeitig darüber zu informieren, welche Informationen in einen Nachhaltigkeitsbericht gehören und welche Maßnahmen Ihr Unternehmen ggf. schon im Vorfeld treffen sollte.

    Stellen Sie jetzt bereits die Weichen für 2024 und erfahren Sie mehr über den Nachhaltigkeitsbericht.

    Gerne beraten wir Sie auch direkt persönlich in einem unverbindlichen Erstgespräch!

    Weitere Informationen

    * Diese Angaben sind ohne Gewähr. Die Fragen im Rahmen unseres CSRD-Checks berücksichtigen die wichtigsten Kriterien, welche im Zusammenhang mit der CSRD-Berichtspflicht relevant sind. Es ersetzt allerdings keine individuelle Beratung durch unsere Expert:innen. Laut Gesetz fallen alle Unternehmen unter die Corporate Sustainable Reporting Directive (CSRD), die mindestens zwei der drei Kriterien erfüllen: mehr als 250 Mitarbeitende, mehr als 25 Mio. Bilanzsumme, mehr als 50 Mio. Nettoerlöse.
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    SIE SIND AB 2025 BERICHTSPFLICHTIG!

    Gemäß Ihrer Angaben ist Ihr Unternehmen ab dem Geschäftsjahr 2025 von der CSRD-Berichtspflicht betroffen.* Das heißt, Sie sind dann neben der Veröffentlichung einer finanziellen Berichterstattung auch dazu verpflichtet über Ihre Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit transparent Auskunft zu geben. Dies erfolgt in der Regel über einen Nachhaltigkeitsbericht.

    Wir empfehlen sich bereits frühzeitig darüber zu informieren, welche Informationen in einen Nachhaltigkeitsbericht gehören und welche Maßnahmen Ihr Unternehmen ggf. schon im Vorfeld treffen sollte.

    Stellen Sie jetzt bereits die Weichen für 2025 und erfahren Sie mehr über den Nachhaltigkeitsbericht.

    Gerne beraten wir Sie auch direkt persönlich in einem unverbindlichen Erstgespräch!

    Weitere Informationen

    * Diese Angaben sind ohne Gewähr. Die Fragen im Rahmen unseres CSRD-Checks berücksichtigen die wichtigsten Kriterien, welche im Zusammenhang mit der CSRD-Berichtspflicht relevant sind. Es ersetzt allerdings keine individuelle Beratung durch unsere Expert:innen. Laut Gesetz fallen alle Unternehmen unter die Corporate Sustainable Reporting Directive (CSRD), die mindestens zwei der drei Kriterien erfüllen: mehr als 250 Mitarbeitende, mehr als 25 Mio. Bilanzsumme, mehr als 50 Mio. Nettoerlöse.
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    SIE SIND AB 2026 BERICHTSPFLICHTIG!

    Gemäß Ihrer Angaben ist Ihr Unternehmen ab dem Geschäftsjahr 2026 von der CSRD-Berichtspflicht betroffen.* Das heißt, Sie sind dann neben der Veröffentlichung einer finanziellen Berichterstattung auch dazu verpflichtet über Ihre Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit transparent Auskunft zu geben. Dies erfolgt in der Regel über einen Nachhaltigkeitsbericht.

    Wir empfehlen sich bereits frühzeitig darüber zu informieren, welche Informationen in einen Nachhaltigkeitsbericht gehören und welche Maßnahmen Ihr Unternehmen ggf. schon im Vorfeld treffen sollte.

    Stellen Sie jetzt bereits die Weichen für 2026 und erfahren Sie mehr über den Nachhaltigkeitsbericht.

    Gerne beraten wir Sie auch direkt persönlich in einem unverbindlichen Erstgespräch!

    Weitere Informationen

    * Diese Angaben sind ohne Gewähr. Die Fragen im Rahmen unseres CSRD-Checks berücksichtigen die wichtigsten Kriterien, welche im Zusammenhang mit der CSRD-Berichtspflicht relevant sind. Es ersetzt allerdings keine individuelle Beratung durch unsere Expert:innen. Laut Gesetz fallen alle Unternehmen unter die Corporate Sustainable Reporting Directive (CSRD), die mindestens zwei der drei Kriterien erfüllen: mehr als 250 Mitarbeitende, mehr als 25 Mio. Bilanzsumme, mehr als 50 Mio. Nettoerlöse.
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    SIE SIND AB 2028 BERICHTSPFLICHTIG!

    Gemäß Ihrer Angaben ist Ihr Unternehmen ab dem Geschäftsjahr 2028 von der CSRD-Berichtspflicht betroffen.* Das heißt, Sie sind dann neben der Veröffentlichung einer finanziellen Berichterstattung auch dazu verpflichtet über Ihre Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit transparent Auskunft zu geben. Dies erfolgt in der Regel über einen Nachhaltigkeitsbericht.

    Wir empfehlen sich bereits frühzeitig darüber zu informieren, welche Informationen in einen Nachhaltigkeitsbericht gehören und welche Maßnahmen Ihr Unternehmen ggf. schon im Vorfeld treffen sollte.

    Stellen Sie jetzt bereits die Weichen für 2028 und erfahren Sie mehr über den Nachhaltigkeitsbericht.

    Gerne beraten wir Sie auch direkt persönlich in einem unverbindlichen Erstgespräch!

    Weitere Informationen

    * Diese Angaben sind ohne Gewähr. Die Fragen im Rahmen unseres CSRD-Checks berücksichtigen die wichtigsten Kriterien, welche im Zusammenhang mit der CSRD-Berichtspflicht relevant sind. Es ersetzt allerdings keine individuelle Beratung durch unsere Expert:innen. Laut Gesetz fallen alle Unternehmen unter die Corporate Sustainable Reporting Directive (CSRD), die mindestens zwei der drei Kriterien erfüllen: mehr als 250 Mitarbeitende, mehr als 25 Mio. Bilanzsumme, mehr als 50 Mio. Nettoerlöse.
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    SIE SIND NICHT BERICHTSPFLICHTIG!

    Gemäß Ihrer Angaben ist Ihr Unternehmen aktuell nicht von der CSRD-Berichtspflicht betroffen. Das heißt, es ist Ihre Entscheidung, ob Sie freiwillig über Ihre Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit berichten möchten.

    Erfahrungsgemäß ist es für Ihre Stakeholder durchaus interessant mehr über Ihr Engagement zu erfahren, denn Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Kriterium für die Loyalität von Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen.

    Wir empfehlen daher auch ohne aktuelle Verpflichtung zum Schreiben eines Nachhaltigkeitsberichts Ihr Engagement in Ihrer Kommunikation aufzugreifen, z.B. in Form einer Nachhaltigkeitsbroschüre.

    Wie sich eine Nachhaltigkeitsbroschüre vom Nachhaltigkeitsbericht unterscheidet, erfahren Sie hier.

    Gerne beraten wir Sie auch direkt persönlich in einem unverbindlichen Erstgespräch. Unsere Expert:innen zeigen Ihnen außerdem auf, unter welchen Umständen Ihr Unternehmen ggf. doch irgendwann von der CSRD-Berichtspflicht betroffen sein könnte.

    * Diese Angaben sind ohne Gewähr. Die Fragen im Rahmen unseres CSRD-Checks berücksichtigen die wichtigsten Kriterien, welche im Zusammenhang mit der CSRD-Berichtspflicht relevant sind. Es ersetzt allerdings keine individuelle Beratung durch unsere Expert:innen. Laut Gesetz fallen alle Unternehmen unter die Corporate Sustainable Reporting Directive (CSRD), die mindestens zwei der drei Kriterien erfüllen: mehr als 250 Mitarbeitende, mehr als 25 Mio. Bilanzsumme, mehr als 50 Mio. Nettoerlöse.
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    Ihre Angabe lassen keine klare Aussage über Ihre CSRD-Berichtspflicht zu. Bitte prüfen Sie eventuell Ihre Antworten erneut.
    Gerne beraten wir Sie auch persönlich in einem unverbindlichen Erstgespräch. Unsere Expert:innen erläutern Ihnen, unter welchen Umständen Ihr Unternehmen ggf. von der CSRD-Berichtspflicht betroffen sein könnte.

    * Diese Angaben sind ohne Gewähr. Die Fragen im Rahmen unseres CSRD-Checks berücksichtigen die wichtigsten Kriterien, welche im Zusammenhang mit der CSRD-Berichtspflicht relevant sind. Es ersetzt allerdings keine individuelle Beratung durch unsere Expert:innen. Laut Gesetz fallen alle Unternehmen unter die Corporate Sustainable Reporting Directive (CSRD), die mindestens zwei der drei Kriterien erfüllen: mehr als 250 Mitarbeitende, mehr als 25 Mio. Bilanzsumme, mehr als 50 Mio. Nettoerlöse.
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    IHRE ANSPRECHPARTNER:INNEN

    Peter Friess
    Gregory Endres
    Janina Lang
    Delphine Teske